Comprendre le RGPD: Guide essentiel pour les avocats

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est un règlement européen entré en vigueur le 25 mai 2018. Il vise à harmoniser et renforcer la protection des données personnelles des individus au sein de l’Union européenne (UE). Les avocats, à la fois comme professionnels et comme responsables du traitement des données de leurs clients, sont concernés par le respect de ce règlement. Nous vous présentons dans cet article les notions essentielles à connaître et les étapes clés pour assurer la conformité de votre cabinet au RGPD.

I. Comprendre les principes fondamentaux du RGPD

Le RGPD repose sur plusieurs principes que les avocats doivent appliquer lorsqu’ils traitent des données personnelles :

  1. Licéité, loyauté et transparence : Les données personnelles doivent être traitées de manière licite, loyale et transparente pour la personne concernée.
  2. Limitation des finalités : Les données doivent être collectées pour des finalités spécifiques, explicites et légitimes et ne pas être traitées ultérieurement de manière incompatible.
  3. Minimisation des données : Les données collectées doivent être adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
  4. Exactitude : Les données doivent être exactes et, si nécessaire, mises à jour.
  5. Limitation de la conservation : Les données doivent être conservées de manière à permettre l’identification des personnes concernées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire aux finalités pour lesquelles elles sont traitées.
  6. Intégrité et confidentialité : Les données doivent être traitées de manière à garantir une sécurité appropriée, y compris la protection contre le traitement non autorisé ou illicite et contre la perte, la destruction ou les dégâts d’origine accidentelle.

II. Assurer la conformité de votre cabinet au RGPD

1. Désigner un délégué à la protection des données (DPO) : La désignation d’un DPO est obligatoire pour certaines organisations, notamment les autorités et les organismes publics. Toutefois, même si votre cabinet n’est pas concerné par cette obligation, il peut être judicieux de nommer un DPO interne ou externe pour superviser la conformité de votre structure.

2. Tenir un registre des traitements : Chaque responsable du traitement des données, y compris les avocats, doit tenir un registre des activités de traitement des données. Ce registre doit notamment préciser les finalités du traitement, les catégories de données concernées, les destinataires des données et les mesures de sécurité mises en place.

Pour faciliter cette tâche, vous pouvez utiliser Legiscope (www.legiscope.com), un logiciel spécialement conçu pour aider les entreprises à automatiser ou semi-automatiser leur mise en conformité avec le RGPD.

3. Évaluer les risques liés à la protection des données : Avant de mettre en œuvre un traitement de données, il convient d’évaluer les risques potentiels pour la vie privée des personnes concernées. Le RGPD prévoit la réalisation d’une Analyse d’Impact relative à la Protection des Données (AIPD) pour les traitements présentant des risques élevés pour les droits et libertés des personnes concernées.

4. Mettre en place des politiques et des procédures de protection des données : Les avocats doivent s’assurer que leur cabinet dispose de politiques et de procédures internes de protection des données. Elles doivent notamment prévoir les conditions d’accès, de conservation et de suppression des données, ainsi que les modalités d’exercice des droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement…).

5. Mettre en place des mesures de sécurité appropriées : Il est impératif de protéger les données personnelles contre les accès non autorisés, les destructions accidentelles ou la divulgation illicite. Les avocats doivent notamment mettre en place des mesures de chiffrement des données, des sauvegardes régulières et sécurisées, des systèmes d’authentification renforcée et des protocoles de gestion des incidents de sécurité.

6. Sensibiliser et former les collaborateurs : La conformité au RGPD passe également par la sensibilisation et la formation des collaborateurs du cabinet, y compris les avocats et les membres du personnel administratif. Il est essentiel de les informer des obligations légales et réglementaires liées à la protection des données et de leur donner les outils pour appliquer les politiques et les procédures internes en la matière.

7. Gérer les relations avec les sous-traitants : Si votre cabinet fait appel à des sous-traitants pour le traitement de certaines données personnelles, il convient de veiller à ce qu’ils respectent également le RGPD. Les contrats passés avec ces prestataires doivent ainsi inclure des clauses spécifiques relatives à la protection des données.

III. Répondre aux demandes des personnes concernées

Le RGPD confère aux personnes concernées un certain nombre de droits qu’ils peuvent exercer auprès des responsables du traitement des données, tels que :

  • Le droit d’accès aux données
  • Le droit de rectification des données
  • Le droit à l’effacement des données (droit à l’oubli)
  • Le droit à la limitation du traitement
  • Le droit à la portabilité des données
  • Le droit d’opposition au traitement
  • Le droit de ne pas faire l’objet d’une décision automatisée, y compris le profilage

Les avocats doivent être en mesure de répondre rapidement et efficacement à ces demandes, dans le respect des délais et des conditions prévus par le RGPD.

En conclusion, la conformité au RGPD nécessite une approche globale et une prise en compte de nombreux aspects de la gestion des données personnelles. L’utilisation d’un logiciel tel que Legiscope peut vous aider à vous assurer que votre cabinet respecte les exigences du RGPD et à simplifier les tâches liées au registre des traitements, à l’évaluation des risques et à la gestion des demandes des personnes concernées.

Thiébaut Devergranne
Thiébaut Devergranne
Thiébaut Devergranne est docteur en droit et expert en droit des nouvelles technologies depuis plus de 20 ans, dont 6 passés au sein des services du Premier Ministre. En savoir plus

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